Татьяна Сиделёва для бизнеса

ДЛЯ БИЗНЕСА
И КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ

Персонал - важный стратегический ресурс любой компании, скрывающий огромные резервы повышения эффективности ее деятельности. Именно от сотрудников практически полностью зависит будущее благополучие, а иногда и выживание организации. Квалификация персонала, знания, мотивация - всё это отличает сильную компанию от слабой.

Билл Гейтс

предприниматель, сооснователь компании Microsoft

«В будущем капитал человеческих ресурсов, несомненно, будет иметь большее значение для компании, чем капитал финансовый»

ОБО МНЕ

Здравствуйте, меня зовут
Татьяна Сиделёва,

Я - HR бизнес партнер в сфере обучения, коуч и психолог.

Опыт работы руководителем обучения в крупных международных и российских компаниях более 15 лет

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ ОПЫТ

СКАЧАТЬ портфолио

МОИ ДОСТИЖЕНИЯ

Награда за «Создание и успешное продвижение Академии Sodexo»,
2016 год

Создала, запустила и настроила успешную работу внутренней системы обучения/внутреннего бренда
Обеспечено полное методическое оснащение внутренней системы обучения

Разработано и внедрено более 100 корпоративных тренингов (от адаптации персонала и базовых тренингов до повышения квалификации персонала, обучение топ менеджеров)
Автоматизирована система учета обучения в компании
Обучено более 80% сотрудников за финансовый год

Среднее количество часов обучения на 1 сотрудника – 10 часов
Получена награда «Лучший работодатель 2016» по мнению компании AON Hewitt

Опрос вовлеченности в 2016 г составил 75% удовлетворенности персонала работой и компанией
Успешно внедрены Глобальные проекты по обучению: Наша новая история, Амбассадор / Проводник ценностей компании и др.

Обучено более 85% персонала компании ежегодно
Звание «Почетный Работник cреднего профессионального образования» за внедрение специальности «Педагог-организатор воспитательной деятельности» с полным методическим оснащением - 2004 г

Именно этот опыт стал основой навыку построения обучения с 0 как системы.

КОРПОРАТИВНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

УСЛУГИ

1

Построение/обновление системы обучения в компании

Помощь в построении системы обучения с 0 (начиная с выявление и анализ потребностей в обучении сотрудников всех уровней компании, создания адаптационных инструментов, заканчивая проведением и оценкой персонала), методологическая работа как самостоятельно, так и с текущей командой обучения
2

Проведение корпоративных тренингов, вебинаров по запросу

Корпоративное обучение — это формат, предназначенный для обучения группы сотрудников вашей организации по необходимой теме с учетом стоящей перед ними задачи или комплекса задач.

Программы такого обучения адаптируются полностью под запрос компании-заказчика, тем самым достигается максимальной эффективности и результативности в обучении.
3

Проведение готовых тренингов

«Психология клиента», «Принципы общение с клиентами», «Планирование. Управляй своей жизнью» и др.
4

Индивидуальное консультирование сотрудников в формате коучинг

Life&Work Balance Coaching и/или терапия
5

Работа с индивидуальными корпоративными запросами в сфере обучения и развития персонала, проектная работа